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888棋牌平台官网:威海职业学院做足了职称自主评聘的改革文章

时间:2021/4/15 9:12:32   作者:   来源:   阅读:2   评论:0
内容摘要:学校很重要,学校有最终决定权。明确职业学校科研机构(学科、专业)设立权、人才招聘权、职称评定权、内部工资分配权、科技成果转化收入处置权全部下放给学校,支持学校自行组建内部机构,自主确定就业计划、招聘标准、内容和程序,并事后备案。“五权下放”也被列入山东省委、省政府确定的重点改革事...
学校很重要,学校有最终决定权。明确职业学校科研机构(学科、专业)设立权、人才招聘权、职称评定权、内部工资分配权、科技成果转化收入处置权全部下放给学校,支持学校自行组建内部机构,自主确定就业计划、招聘标准、内容和程序,并事后备案。“五权下放”也被列入山东省委、省政府确定的重点改革事项。

威海职业学院以岗位竞争改革为起点,做好了职称独立评审的改革工作。为了摆脱职称评定中“只有科研、只有论文”、“资历”等长期存在的问题,学校坚决提倡全体职工竞争,彻底打破了岗位竞争不能提升、不能降低的固有观念。同时,应给予中等院校更大的自主权。

“这次改革完善了教师评价体系,打破了以往单一的评价方法,实现了“先动手,多贡献”,得到了全校教职员工的认可。”威海职业学院秘书吴永刚说。实行混合所有制办学,是我国前所未有的改革举措。

2015年以来,山东在全国率先开展混合所有制办学改革试点。在前期试点的基础上,2020年,山东省14个部门联合出台了我国首个混合所有制办学政策体系。目前,山东省有40多所学校进行混合所有制改革,带动社会资本近100亿元。

山东海事职业学院作为山东省第一所混合所有制实训学校,在“全院、中专、公办实训基地”层次上,探索实践了“大混、小混”的混合所有制办学模式,逐步完善“多学科办学机制”和“现代公司治理机制”,建立各类资本、师资、课程、文化深度融合的“校企协同教育机制”。

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